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迪士尼的《制造商行为准则》（《迪士尼准 则》）确定了迪士尼对于生产迪士尼品牌产品 的期望。《迪士尼准则》中所包含的原则 与“国际劳工组织”的核心公约一致， 如下所述。迪士尼的“全球劳动标准计划” （“ILS 计划”）要求授权商和供应商按照 本“ILS 计划手册”中所述，安排 ILS 评审并 定期提供“ILS 评审报告”。这一要求旨在帮 助迪士尼及其授权商和供应商更清晰地了解 生产迪士尼品牌产品的工厂的工作条件，并 促进在构建安全、包容和相互尊重的工作场 所过程中满足《迪士尼准则》要求和“ILS 计
划”目标方面取得持续改善。 迪士尼的授权商或供应商有责任确保迪士尼 品牌产品是在遵守“ILS 计划”的情况下生产 的。本“ILS 计划手册”概述了对于授权商和 供应商的要求，并包含旨在帮助您履行责任
的参考资料。我们建议您仔细阅读本“ILS 计划手册”，并确保您具备符合“ILS 计划” 的期望的充足知识、经验和能力。
迪士尼制造商行为准则
合规标准 迪士尼制造商行为准则和最低
《迪士尼准则》于 1996 年采用，规定了迪士尼对迪士尼品牌产品制造商的期望。迪士尼期
望所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂遵守本 ILS 计划手册所述的《迪士尼准则》。
《迪士尼准则》中所包含的原则与国际劳工组织（以下简称“ILO”）的核心公约以及有关供
应链劳工标准的各种多方及行业行动计划以及企业行为准则一致。《迪士尼准则》已翻译
成 50 多种语言，并发布在 www.DisneyLaborStandards.com 上。
制造商行为准则 | |
童工 |
制造商不得雇用童工。 “儿童”一词是指年龄未满 15 岁者（或者按当地法规规定年龄未满 14 岁者），或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或 未满完成义务制教育年龄者。 即使所雇用的青少年不符合上述“儿童”的定义，制造商仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。 |
非志愿劳工 |
制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，无论是监狱劳工﹑奴工、契约劳工或其他劳工 |
胁迫与骚扰 |
制造商将给予每个员工尊严及尊重，并不得以体罚、暴力威胁或其他形式对其进行身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。 |
不歧视 |
制造商不得在聘用和雇用过程中歧视员工，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性取向、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩处、解雇或退休等方面队员工实行歧视。 |
结社 |
制造商将尊重员工以合法及和平的方式行使结社、组织以及进行集体谈判的权利，而不得加以惩罚或干预。 |
健康和安全 |
制造商将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保他们获得能够满足其最低需求的饮用水和卫生设施；消防安全；以及充足的照明和通风。制造商亦将确保在为员工提供任何宿舍时，实行同样的健康及安全标准。 |
薪酬 |
我们期望制造商认识到，工资对于满足员工的基本需求是必不可少的。制造商至少应遵守所有有关工资和工时的法律规章，包括有关最低工资、加班、最长工时、计件薪酬率及薪酬的其他部分的法律规章，并提供法律规定的福利。除非有特殊的业务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下两者中较短者 (a) 每周工作 48 个小时外加加班 12 小时 (b) 当地法律允许的对正常和加班工时的限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班 12 个小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权每七天至少休息一天。 制造商将按照法律规定的增付费率为员工的加班工作支付薪酬，如果法律未规定增付费率，则至少以相当于正常时薪的费率支付加班薪酬。 如当地的行业标准高于相关的法律要求，我们期望制造商遵守较高的标准。 |
保护环境 |
制造商将遵守与环境保护相关的所有法律规章。 |
其他法律 |
制造商将遵守所有相关的法律规章，包括关于商品的制造、定价、销售和经销的法律规章。本《行为准则》中提及的所有“相关的法律规章”包括地方性和全国性法律、规章制度及相关的条约和自愿性行业标准。 |
分包 |
未经迪士尼明确书面同意，制造商不得雇用分包商制造迪士尼产品或其元件，只有在分包商与迪士尼签署有关遵守本《行为准则》的书面承诺之后才可以雇用该分包商。 |
监测与合规 |
制造商将授权迪士尼及其指定代理人（包括第三方）从事监测活动，以确认本《行为准则》获得遵守，包括不经通知，对制造商的工厂及其提供给员工的宿舍进行现场检查；审查有关雇用事项的帐簿和记录；以及单独同员工进行面谈。 制造商须在现场保存证实本《行为准则》获得遵守所需的一切文件。 |
公示 |
制造商应采取恰当措施确保向员工传达本行为准则的条款，包括将一份已翻译成当地语言的本行为准则张贴在员工可随时看到的显著位置。 |
迪士尼工厂申报和授权操作流程
全面和准确了解所有工厂是 ILS 计划成功运作所必不可少的。因此，在开始生产迪士尼品牌产品之 前，您必须为您计划在生产迪士尼品牌产品中所使用的每间工厂进行申报并获得迪士尼的书面授权。 您必须为您计划使用的每间工厂向迪士尼提交“生产授权申请表”（以下简称“FAMA”）。如果您的工厂 位于迪士尼要求 ILS 评审的国家/地区，您还必须安排合格的“ILS 评审”（如果没有其他可用的评审） ，并提交能够证明该工厂符合 MCS 的合格生产前“ILS 评审报告”。
在迪士尼审核和批准“FAMA 申请”和任何必要的“ILS 评审报告”之后，您会收到签署的 FAMA
授权证。只有签署的 FAMA 授权证能证明迪士尼对工厂的授权。您仅可在收到针对该工厂的签
署 FAMA 授权证之后才可开始在该工厂内生产。（请参阅 ILS 评审一节，了解详细信息。）根据
本“ILS 计划手册”，迪士尼品牌产品的“生产”包括迪士尼品牌产品的制造、加工、修整、装配、贴
标、印刷和包装。您会收到月度“授权商/供应商状态报告”，其中包含您曾声明正在其中生产迪
士尼品牌产品的工厂名单以及您曾声明不再在其中生产迪士尼品牌产品的工厂名单。确保您仔
细审核这些月度状态报告的准确性。（请参阅附录 16： 授权商/供应商状态报告示例了解详细
信息。）
工厂申报原则
参与迪士尼品牌产品生产以及必须向迪士尼申报的工厂包括以下：
用于生产、制造、装配、印刷、绣花、雕刻、蚀刻或分包迪士尼品牌部件、子部件和 成品的实际场所。
用于加工、贴标或包装迪士尼品牌农业产品的实际场所。
用于生产、加工、印刷或组装迪士尼品牌纸质产品（例如广告材料、目录、说明书、 传单、邮件、营销材料、包装材料和海报）的实际场所。
目前，不需要申报的场所以及不需要 FAMA 申请的内容包括：
• 用于生产不包含、结合或应用迪士尼知识产权的空白或一般产品、部件或材料的场
所（例如空白或一般的纸板箱、塑料包装膜或空白纽扣）。但是，仅可在“允许采购的
国家/地区”中生产和从中采购这类空白物品和其他材料，并且不得向“受禁人员”采
购。迪士尼鼓励您仅从执行与《迪士尼准则》相当并与迪士尼政策一致的标准的来
源购买所有产品、部件和材料。
• 没有包含、结合或涉及应用任何迪士尼知识产权的原材料供应商、纺织厂或通用商
品的加工厂，例如棉花、金属和纸张。但是，仅可在“允许采购的国家/地区”中生产和
从中采购原材料，并且不得向“受禁人员”采购。迪士尼鼓励您仅从执行与《迪士尼准
则》相当并与迪士尼政策一致的标准的来源购买所有产品、部件和材料。
• 广告代理和类似服务提供商，除非当他们位于上述必须申报的实际场所时须进
行申报。
• 仅生产用于测试或寻求产品批准目的的极少数量产品样品的场所（如果授权商或供
应商负责确保所有这些场所遵守 MCS 的话）。
• 生产仅会偶然用到迪士尼知识产权的印刷材料的场所，其中的印刷材料会清楚注明
它们不属于迪士尼品牌并且迪士尼知识产权不占主导（例如包含迪士尼产品和其他
公司产品的零售商传阅广告）。
工厂授权文件
生产授权 (FAMA) 申请
迪士尼要求为每间必须要申报和授权的工厂提交 FAMA 申请。“FAMA 申请”用于确定您计划
在生产迪士尼品牌产品中所使用的工厂的名称和位置。您必须为计划使用的每间工厂向迪士
尼提交一份“FAMA 申请”。这包括处理、加工、制造或以其他任何方式应用迪士尼知识产权的
任何分包商工厂
签署的 FAMA 授权证
迪士尼将根据您提交给迪士尼（或迪士尼通过其他途径获取的）信息评估每一份 FAMA 申请。
如果您获得授权使用某间工厂进行生产，迪士尼会向您提供签署的 FAMA。在收到迪士尼签署
的 FAMA 授权证之前，请勿开始生产任何迪士尼品牌产品。根据本“ILS 计划手册”，迪士尼品
牌产品的“生产”包括迪士尼品牌产品的制造、加工、修整、装配、贴标、印刷和包装。如果违反
上述或其它要求生产迪士尼品牌产品，可能会要求您不得销售或分销此类产品，并/或按迪士
尼指示销毁或捐赠此类产品，您需独自承担一切成本和开支。迪士尼签署的 FAMA 授权证也
用作海关放行文件。
工厂变更
您有责任确保迪士尼掌握用于生产迪士尼品牌产品的所有工厂的准确和最新名单。您必须同
时避免对工厂“申报不足”和“过度申报”。此外，您必须向迪士尼通知之前申报并获得授权使用的工厂状态变更，包括工厂关闭和搬迁。
您必须在 (1) 因任何原因停止使用某工厂并且在未来 12 个月内没有任何理由使用该工厂，或 (2) 已长达 12 个月未使用某工厂并且在未来 12 个月内没有与该工厂有关的订单，立即（不得超过 30 天）书面通知迪士尼。收到这类通知后，迪士尼将终止您与该工厂的关系，并且可能撤销针 对在该工厂生产的、之前签发的已签署 FAMA。一旦工厂关系终止，您可不再在该工厂生产迪士 尼品牌产品，直到您提交新的 FAMA 申请并且收到新签署的 FAMA 授权证而重获生产授权。任 何时候如果迪士尼有要求，您必须向迪士尼提供更新的工厂名单或工厂使用情况的证明。
FAMA 撤销
签署的 FAMA 授权证授予作为授权商或供应商的您使用指定的工厂生产迪士尼品牌产
品，是基于相关协议和 ILS 计划要求。在下列情况下，迪士尼可能撤销之前签发的已签署
FAMA（以及您使用该工厂生产迪士尼品牌产品的权利）：
• 您未按 ILS 计划要求提交合格的“ILS 评审报告”。
• 您因任何原因停止使用某工厂并且在 12 个月内没有任何理由使用该工厂。
• 您已在长达 12 个月未使用某工厂并且在未来 12 个月内没有与该工厂有关的订单。
• 该工厂已完全关闭或不再于最初通过 FAMA 申请程序向迪士尼申报的同一工厂位
置开展经营。
• 迪士尼无法开展 ILS 评审，包括由于您未能立即确认该工厂的当前状态和/或您
未能按《行为准则评估通知》（“COCAN”）的要求提供关于该工厂的准确信息。
之前签发的已签署 FAMA 被撤销后，将禁止个别授权商或供应商使用该工厂生产迪士尼品牌
产品，直到根据 ILS 计划重新获得签署的 FAMA。
